Role Management

A Role Management feladata a szerepkörök tervezése/kialakítása és karbantartása, valamint a szerepkörök életciklus menedzsmentjének megvalósítása.

Előnye, hogy egyszerűsíti a jogosultság-menedzsmenthez kapcsolódó folyamatokat és átlátható kapcsolatot teremt az informatikai erőforrások hozzáférési rendszerei és az üzleti szervezetek hozzáférési igényei között azáltal, hogy mindkét fél számára érthető feladatkör „szótárat” hoz létre, azaz:

• az üzleti területek az általuk értelmezhető szerepkört igénylik meg a felhasználóknak és nem kell minden igénylőnek tudnia azt, hogy egy-egy elemi jogosultság valójában mire is jogosítja fel a birtokosát,
• az informatika üzemeltetése számára is egyértelműen azonosítható, hogy mely feladatkör ellátásához milyen jogosultságok szükségesek,
• az összeférhetetlenségi kérdéseket az üzleti területek a feladatkör szinten határozhatják meg, csökken.

A hatékonyság alapvetően a szerepkör alapú jogosultság-menedzsment bevezetése mellett érhető el, mert ez esetben drasztikusan csökkenthető a felhasználók egyedi jogosultság-igényeinek száma, a jogosultság kiosztása a felhasználó által betöltött feladatkör alapján történik és mivel az egyes szerepek kialakításánál a szükséges adatgazdai jóváhagyások figyelembe vételére sor került az egyedi jogosultság igénylési folyamatokat bonyolulttá, lassúvá és nehezen üzemeltethetővé tevő jóváhagyási lépések elhagyhatók.

Az Oracle Analytics használatával a hozzáférési jogosultságok a betöltött feladatkörük alapján rendelhetők a személyekhez és minden kapcsolódó folyamat automatizálható.